1 - Warum schließt du nicht zuerst die Tür ab?

„Das ist der elfte inkompetente Assistent, den Sie mir in nur einem Monat eingestellt haben“, kochte Nathan. „Regeln Sie das“, zischte er in seinem gewohnt kalten und arroganten Ton.

Vincent, sein Personalleiter, war beunruhigt. „Es tut mir sehr leid, Herr Präsident. Ich werde Ihnen in zwei Wochen einen neuen Assistenten besorgen“, erklärte er mit gesenktem Blick, als Nathan ihn scharf anfunkelte.

Nathan erhob sich aus seinem luxuriösen Drehstuhl und schlug mit der geballten Faust auf den Tisch. „Sind Sie so unfähig? Sie sollten am besten gleich Ihren eigenen Nachfolger suchen, wenn Sie mir nicht sofort einen neuen Assistenten beschaffen können.“ Es war ein Befehl, seine Aura strahlte Autorität aus.

„Ich kümmere mich darum, Herr Präsident.“ Vincent eilte aus dem Büro. Nathan war aufgebracht. Dies war der 47. Assistent, den er im ersten Quartal des Jahres gefeuert hatte.

Als Vincent in seinem Büro ankam, wischte er sich die Schweißperlen von der Stirn. Er konnte diese Aufgabe nicht seinem Assistenten überlassen, denn sein eigener Job stand auf dem Spiel. Die Assistenten, die er für Nathan Legend eingestellt hatte, waren die besten und verfügten über weitreichende Erfahrungen. Aber mit Nathan zu arbeiten war, als würde man ein Ei auf den Boden werfen und erwarten, dass es ganz bleibt.

Sein Perfektionismus war extrem und er ließ keinen Raum für kleinste Fehler. Vincent ging die Unterlagen seiner letzten Vorstellungsgespräche durch. Er hatte drei Bewerber, die für die Stelle qualifiziert waren. Zwei waren männlich, eine weiblich.

Nathan hatte null Toleranz für Assistentinnen, also wählte er einen der männlichen Bewerber aus. Unglücklicherweise wurde dieser an seinem ersten Tag gefeuert. Vincent rief den nächsten qualifizierten Bewerber an, doch dessen Leitung war besetzt, also schickte er ihm schnell eine E-Mail.

Er dachte eine Weile nach. Wenn Nathan jetzt einen Assistenten wollte, könnte er ihn vielleicht bitten, bis Montag zu warten, da heute Freitag war. Er würde außerdem eine neue Stellenanzeige schalten, um die weibliche Bewerberin vorübergehend einstellen zu können. Zufrieden mit seinem Gedankengang rief er Mercedes Winters an, die weibliche Bewerberin.

Der Anruf wurde nach dem zweiten Klingeln entgegengenommen. „Mercedes Winters am Apparat, wie kann ich Ihnen helfen?“, antwortete ihre ruhige und angenehme Stimme. Mit der linken Hand hielt sie ihr Telefon, während ihre rechte auf der Computertastatur tippte.

„Mein Name ist Vincent Shaw, der Personalleiter von Legend Incorporated.“ Mercedes erinnerte sich lebhaft daran, dass Vincent Shaw derjenige war, der vor ein paar Tagen zusammen mit einigen anderen Managern ihr Vorstellungsgespräch geführt hatte. Sie hatte zwar eher den Anruf seiner Assistentin Thelma erwartet, aber direkt vom Manager zu hören, konnte ja nur ein gutes Zeichen sein, oder?

„Ich freue mich, von Ihnen zu hören, Herr Shaw, aber was ist der Anlass für Ihren Anruf?“, fragte sie mit höflicher Stimme.

„Zunächst einmal herzlichen Glückwunsch. Sie haben die Stelle als persönliche Assistentin des Direktors von Legend Incorporated bekommen, aber Sie werden den Vorstandsvorsitzenden vorübergehend unterstützen, bis wir einen Assistenten für ihn gefunden haben“, erklärte er.

Mercedes fühlte sich wie im siebten Himmel. Sie hatte in diesem Monat an mehreren Vorstellungsgesprächen teilgenommen. Einige Firmen hatten angerufen, um ihr ein Angebot zu machen, aber sie war bei keinem so aufgeregt gewesen wie bei diesem. Legend Incorporated war das größte Bergbauunternehmen. „Vielen Dank, Herr Shaw. Ich freue mich auf den Vertrag.“

„Bevor ich den Vertrag vorbereite, würde ich gerne wissen, ob Sie am Montag anfangen könnten.“

Mercedes war verblüfft. Aus beruflicher Ethik konnte sie ihren Job nicht einfach so kündigen. Sie brauchte Zeit. „Es tut mir leid, Herr Shaw, aber Montag ist zu kurzfristig. Ich brauche eine Kündigungsfrist von mindestens zwei Wochen.“

Vincent konnte ihr die Dringlichkeit nicht in einfachen Worten erklären. Er konnte nur hoffen, dass sie ihre Meinung ändern würde, während er weiterhin versuchte, sie mit dem anderen Bewerber in Kontakt zu bringen. „Ich gebe Ihnen etwas Zeit, darüber nachzudenken. Ihre Vergütung wird der Dringlichkeit entsprechend angepasst.“

Als sie von der Anpassung der Vergütung hörte, erwachte etwas in ihr. „Ich werde es mir in der Tat ernsthaft überlegen, auf Wiederhören.“

Mercedes war fassungslos, als sie auflegte. Sie hatte erst vor drei Wochen hier angefangen, was die längste Zeit war, die sie im ersten Quartal des Jahres in einem Unternehmen gearbeitet hatte. Entweder wurde sie gefeuert oder kündigte freiwillig. Bisher hatte sie in diesem Jahr mindestens sechsmal den Job gewechselt. Bei Legend Incorporated zu arbeiten, wäre ein riesiges Sprungbrett für sie.

Sie brauchte die Vergütung genauso sehr wie den guten Ruf. In solchen Situationen würde ihr bester Freund Griffin ihr angemessenen Rat geben. Ein Lächeln erhellte ihr Gesicht, als sie seine Nummer wählte, doch es wurde schnell von einer Welle der Enttäuschung hinweggefegt, als eine weibliche Stimme am anderen Ende der Leitung ertönte.

„Hey Mercedes, Griffin ist beschäftigt.“

„Das merke ich, Penelope.“ Griffin war der Einzige, dem sie in Sachen Rat vertraute, abgesehen von Angela, die von New York nach Virginia umgezogen war. Sie verbarg ihre Traurigkeit, legte auf und wandte sich dem Stapel Papierkram auf ihrem Schreibtisch zu. Die Sprechanlage klingelte, bevor sie das Dokument in ihrer Hand richtig zu fassen bekam.

„Kommen Sie sofort in mein Büro, Mercedes“, drang ein wütendes Knurren an ihre Ohren. Sie ließ das Dokument fallen und eilte zum Büro ihres Chefs.

„Herr Hayes, gibt es ein Problem?“, keuchte sie bei jedem Wort und versuchte, nach dem schnellen Sprint wieder zu Atem zu kommen.

„Das sollte ich Sie fragen.“ Herr Hayes saß auf seinem Drehstuhl, sein ganzes Auftreten strahlte Unmut aus.

„Ich verstehe nicht, Herr Hayes.“

„Nun, setzen Sie sich.“ Er deutete auf den Besucherstuhl vor sich und fuhr fort: „Mir ist aufgefallen, dass gestern alle Überstunden gemacht haben, um die Frist für die Preisverleihung einzuhalten, außer Ihnen. Was haben Sie dazu zu sagen?“

„Ich konnte meine Arbeit pünktlich erledigen und außerdem mache ich keine Überstunden“, entgegnete sie mit zuversichtlicher Stimme.

„So eine Einstellung. Wie weit, glauben Sie, werden Sie im Berufsleben kommen, wenn Sie so weitermachen?“, warf er ihr direkt vor.

Mercedes war verärgert. Sie hatte gelernt, ihre Wut zu kontrollieren, und eine Methode dafür war, einfach wegzugehen. „Kann ich jetzt gehen? Ich habe eine Menge Arbeit zu erledigen.“ Sie drehte sich um, um zu gehen, ohne seine Antwort abzuwarten, wurde aber schnell von ihm blockiert.

„Falls Sie den Vertrag nicht gelesen haben: Überstunden sind bei Bedarf obligatorisch“, stellte er klar.

Mercedes wich alle Farbe aus dem Gesicht. Die meisten Arbeitsverträge enthielten dieselben Klauseln, daher hatte sie nicht damit gerechnet, dass eine so spezielle Klausel darin enthalten sein könnte. „Ich … ich habe das nicht gesehen“, gestand sie wahrheitsgemäß.

Herr Hayes fühlte sich siegreich. „Dann können wir ja eine Lösung finden“, sagte er und trat einen Schritt auf sie zu.

„Was?“

„Ich weiß über den Zustand Ihres geliebten Bruders in Kalifornien Bescheid und wie Ihre Mutter ihr Leben damit verbringt, sich um ihn zu kümmern. Ich weiß auch von der Tragödie Ihres Vaters, obwohl er besser tot wäre.“

Mercedes kochte vor Furcht. „Reden Sie nicht so über meinen Vater. Sie haben kein Recht dazu.“

„Ich erinnere Sie nur daran, warum Sie diesen Job brauchen, und ich habe eine Aufgabe für Sie, wenn Sie ihn behalten wollen“, grinste er.

„Welche Aufgabe?“ Mercedes war bei dem, was auch immer er vorschlagen würde, unwohl, was sich schnell bestätigte, als er sagte:

„Warum schließen Sie nicht zuerst die Tür ab?“